Hoja de plan de formación lista para usar que permite organizar semana a semana un programa estructurado de desarrollo del personal. Es adecuada para especialistas de recursos humanos y formación, jefes de equipo, responsables de departamento y formadores corporativos que planifican la formación interna. En el encabezado se introducen el nombre del programa, el equipo que recibe la formación y el período de planificación, que comienza en enero de 2027. La tabla principal recoge cada sesión con el número de semana, el tema, el tipo de formación, la duración, el formador y los recursos necesarios. El tipo de formación se selecciona en una lista desplegable con cuatro opciones: clase teórica (Lecture), taller práctico (Workshop), aprendizaje autónomo (Self-Paced) y proyecto final (Capstone). Cada tipo de formación se resalta automáticamente con su propio color mediante formato condicional, de modo que el formato de cada sesión se distingue a simple vista. La columna de coste estimado (Estimated Cost) tiene formato en dólares estadounidenses y muestra el presupuesto previsto para cada sesión. La columna de estado (Status) marca cada sesión como completada, en curso o en espera con una etiqueta de color distinta. En columnas independientes se registran los objetivos de aprendizaje de cada sesión y las notas sobre las acciones de seguimiento. La última fila contiene indicaciones de ejemplo que muestran dónde añadir nuevos temas, formadores, recursos y notas. La hoja está configurada para imprimirse en una sola página horizontal, con los encabezados inmovilizados para desplazarse cómodamente.
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