Plantilla profesional de carta de despido para empleadores, departamentos de recursos humanos y propietarios de empresas que necesitan comunicar formalmente a un empleado la finalización de su relación laboral. El membrete incluye el título del documento junto con el sitio web, la dirección y el teléfono de la empresa. Un bloque específico recoge el nombre del empleado, su puesto, el nombre y la dirección de la empresa, junto con la fecha de la carta. El texto comienza con un saludo personal y expone, en un tono respetuoso, la fecha de terminación y un breve motivo de la decisión. Un párrafo aparte detalla lo que recibirá el empleado, como el finiquito, la indemnización por despido y la compensación por vacaciones no disfrutadas. También menciona beneficios como la continuidad de la cobertura sanitaria, las aportaciones al plan de pensiones y las opciones sobre acciones, que se detallan en un documento aparte. La carta solicita al empleado que devuelva los bienes de la empresa, como el ordenador portátil, la tarjeta de identificación y las llaves, antes de una fecha límite y a una persona o departamento designado. Indica una persona de contacto para consultas sobre el finiquito, los beneficios y los próximos pasos, y concluye agradeciendo al empleado sus aportaciones. Todos los datos variables aparecen como campos entre corchetes, de modo que la carta se completa simplemente sustituyéndolos por la información real. La plantilla ocupa una sola página A4 y es totalmente editable en Microsoft Word.
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